Документы, необходимые при приеме на работу
Документы, необходимые при приеме на работу ППС:
1. Справки с e-gov.kz:
- об отсутствии учета в психодиспансере;
- об отсутствии учета в наркодиспансере;
- о наличии либо отсутствии судимости;
- сведения о совершении лицом коррупционного преступления;
2. Копия удостоверения личности (2 шт);
3. Вид на жительство — для иностранных сотрудников;
4. Нотариально заверенные копии: дипломов об образовании (с приложением/транскриптами), дипломов о присвоении ученой степени, аттестатов о присвоении ученого звания;
5. Документ (-ы), подтверждающий общую трудовую деятельность / научно-педагогическую / научную деятельность:
- для штатных сотрудников: оригинал трудовой книжки или выписки из приказов о приеме на работу и увольнении;
- для совместителей: копия трудовой книжки, заверенная по месту основной работы и справка с основного места работы / учебы).
6. Военный билет (приписное свидетельство)
7. Копии сертификатов, подтверждающих повышение квалификации, профессиональной переподготовке за последние 3 года (для ППС по преподаваемым дисциплинам, объемом не менее 72 часов);
8. Медицинские документы:
- медицинская справка формы 075 с допуском к работе;
- результаты флюорографии, сделанной менее 6 месяцев назад;
- результаты микрореакции;
- справка о наличии инвалидности;
- санитарная книжка с допуском к работе.
9. Автобиография, написанная от руки;
10. Резюме;
11. 2 копии 20-значного номер счета зарплатной карты Халык банка;
12. Заявление (написанное собственноручно) с визами:
- заведующего кафедрой,
- директора института,
- начальника отдела планирования и организации учебного процесса («Офис-регистратор» 1-й этаж, ГУК);
- начальника отдела экономики и стратегического планирования (каб. 226, НК);
- HR Службы (каб. 205, НК);
- курирующего проректора;
13. Представление, подписанное зав. кафедрой с визой директора института и директора;
14. Личный листок по учету кадров с цветной фотографией 3*4 см.;
15. Личная карточка (с цветной фотографией 3*4 см);
16. Трудовой договор в 2-х экз. на казахском и русском языках;
17. А также при наличии:
- характеристика с последнего места;
- рекомендательные письма с печатью и подписью
Внимание!
Весь пакет документов представляется в HR Службу (каб. 205 НК).
! Без предоставления полного пакета документов приказ о приеме на работу не может быть издан.
!! Приступать к работе можно только после издания приказа о приеме на работу и ознакомления с ним.
Документы, необходимые при приеме на работу АУП, УВП, ПП:
1. Справки с e-gov.kz:
- об отсутствии учета в психодиспансере;
- об отсутствии учета в наркодиспансере;
- о наличии либо отсутствии судимости;
- сведения о совершении лицом коррупционного преступления.
2. Копия удостоверения личности (2 шт);
3. Вид на жительство — для иностранных сотрудников;
4. Нотариально заверенные копии: дипломов об образовании (с приложением/транскриптами), дипломов о присвоении ученой степени, аттестатов о присвоении ученого звания;
5. Документ (-ы), подтверждающий общую трудовую деятельность / научно-педагогическую / научную деятельность:
- для штатных сотрудников: оригинал трудовой книжки или выписки из приказов о приеме на работу и увольнении;
- для совместителей: копия трудовой книжки, заверенная по месту основной работы и справка с основного места работы / учебы);
6. Военный билет (приписное свидетельство)
7. Копии сертификатов, подтверждающих повышение квалификации, профессиональной переподготовке за последние 3 года (для ППС по преподаваемым дисциплинам, объемом не менее 72 часов);
8. Медицинские документы:
- медицинская справка формы 075 с допуском к работе;
- результаты флюорографии, сделанной менее 6 месяцев назад;
- результаты микрореакции;
- справка о наличии инвалидности;
- санитарная книжка с допуском к работе;
9. Автобиография, написанная от руки;
10. Резюме;
11. 2 копии 20-значного номер счета зарплатной карты Халык банка;
12. Заявление (написанное собственноручно) с визами:
- руководителя структурного подразделения;
- начальника отдела экономики и стратегического планирования (каб. 226, НК);
- HR Службы (каб. 205, НК);
- курирующего проректора;
13. Представление, подписанное зав. кафедрой с визой директора института и директора;
14. Личный листок по учету кадров с цветной фотографией 3*4 см.;
15. Личная карточка (с цветной фотографией 3*4 см);
16. Трудовой договор в 2-х экз. на казахском и русском языках;
17. При наличии:
- характеристика с последнего места;
- рекомендательные письма с печатью и подписью.
Внимание!
Весь пакет документов представляется в HR Службу (каб. 205 НК).
! Без предоставления полного пакета документов приказ о приеме на работу не может быть издан.
!! Приступать к работе можно только после издания приказа о приеме на работу и ознакомления с ним.