9 марта 734

Сильный слабый пол: Женщины Казахстана ломают стереотипы

Сильный слабый пол: Женщины Казахстана ломают стереотипы

Айнур Бейсебаева, инженер-технолог в ТОО «Тенгизшевройл»

Девушка окончила КазНТУ имени К.И.Сатпаева. А в 23 года начала работать инженером-технологом, и вот уже 8 лет она является сотрудником ТОО «Тенгизшевройл».

«На данный момент я являюсь инженером по расчетам предохранительных клапанов и отвечаю за факельную систему завода, другими словами, отвечаю за безопасность производства, а именно за защиту оборудований от высокого давления. До этого момента была технологом установки газофракционирования, а также технологом энергоресурсов. В задачу технолога входит мониторить процесс, вовремя выдавать рекомендации, чтобы предотвратить сбой процесса и как следствие выпуск некондиционный продукции или сокращение производства. Также технолог должен знать физику и химию того или иного процесса, знать, почему происходит именно этот процесс. Я очень часто сравниваю завод с человеческим организмом, а нас - с врачами, тогда сразу становится понятно, чем мы занимаемся», - удивляет нас Айнур.

Свой выбор профессии она называет очевидным: точные науки любила, а вот сочинения писать ей было сложно.

«Когда закончила школу, даже вопрос не стоял, в какой университет буду поступать. Может я еще где-то и выбирала университеты или специальность, но моя мама даже не сомневалась, что я буду инженером. Она мне и помогла выбрать направление, в котором я сейчас работаю. Сейчас в нашем отделе примерное соотношение девушек и мужчин составляет 35% на 65%. Но, если брать в целом, то конечно мы больше работаем с мужским коллективом, например, с отделом эксплуатации, там около 95% мужчин. Возможно, из – за этого поначалу и присутствовали некоторые трудности, нужно было завоевать авторитет, нужно было стараться немного больше, чтобы тебя было слышно. 1 раз в год на заводе бывает капитальный ремонт, когда все оборудование стоит, и мы делаем инспекцию оборудования, заходим внутрь. Вот в такой момент очень часто приходится слышать, что неженское это дело. Но если честно, потом перестаешь обращать внимания на это, просто делаешь свою работу и все. Взрослые очень часто думают, что я работаю в лаборатории с пробирками, очень трудно объяснить, чем занимаешься на самом деле. У нас вахтовый метод работы, 28 дней на работе без выходных с 6 утра до 6 вечера (воскресенье - 6 часовой рабочий день) и 28 дней дома. Вот это тяжелей объяснить, как девушка может еще и уезжать на работу так надолго. Кстати, самое сложное для меня – это подъем в 5 утра (смеется). Но знаете, женщина может все и даже немного больше, но об этом не стоит рассказывать всем!» - делится секретом Айнур.

Айнур уверена, «чтобы стать женственной, надо быть мужественной». Именно поэтому ей удается быть одновременно профессиональным жестким сотрудником и милой девушкой...


    г.Алматы, 08.03.2017, newtimes.kz

Наверх

Произошла ошибка!

Попробуйте заполнить поля правильно.

Ваши данные были успешно отправлены!

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Ваши данные были успешно отправлены!

На ваш e-mail адрес было отправлено письмо для подтверждения. Пожалуйста не забудьте подтвердить ваш e-mail адрес

Перевод не доступен


Перейти на главную страницу